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國外運動員職業發展舉措取得顯著成效

2019-12-31 12:44中國體育報

  運動員職業發展是全球共性問題,世界各國都在進行積極的探索和實踐。近年來,各體育發達國家為促進運動員的職業發展推行了一系列扶持性舉措,取得了顯著成效,形成了一些典型經驗,主要表現在以下幾個方面:

  首先,大部分發達國家都制定了詳盡的運動員保障政策與計劃,全方位保障運動員的權益和福利,其中最主要的關注點便是幫助運動員在退役后順利度過轉型期、完成職業生涯的轉換。例如,英國最新的運動員保障計劃是2019年出臺的“給我更多計劃”,鼓勵運動員更好地平衡體育生涯和自己的生活,并認識到提前為退役后生活進行規劃的益處。澳大利亞則在連續實施“運動員職業生涯和教育計劃”近20年后推出了全新的“個人卓越計劃”。日本奧委會于2008年和2010年先后制定了“運動員職業教育計劃”和“運動員就職支持計劃”,2015年又啟動了“體育職業生涯援助戰略計劃”。

  其次,各國非常注重從運動生涯早期就開始培養運動員的職業意識,幫助運動員盡早掌握第二職業技能,為今后的退役轉型做好充分準備。日本利用集訓等時間開展運動員第二職業生涯規劃教育,從現役早期就開始加強運動員對退役后第二職業的認識。法國國家體育學院要求運動員接受兩年??平逃?,為掌握職業技能做準備。

  越來越多的事實表明,享受了保障服務的運動員會在運動表現方面有進一步提升。因此,職業發展支持服務與訓練計劃的一體化在各體育發達國家日益受到重視。加拿大“行動計劃”服務就像體能訓練、營養調理和心理輔導一樣,作為常規化的補充性服務融入到了運動員訓練計劃中。英格蘭體育研究所的多學科康復團隊也實現了“傷病康復訓練+心理輔導+職業規劃三合一”服務。

  為幫助運動員就業,世界主要體育發達國家的體育主管部門、體育協會往往會動員各方力量,加強跨領域跨部門協作,共同組建一個較為完善的支持網絡,以拓寬運動員退役安置渠道。例如,法國體育部與五個部級單位簽署了合作框架協議,保證運動員享受就業優待政策。在日本,2015年首次提出了構建包括社會機構、大學、企業以及體育俱樂部等在內的多元主體組成的共同協作體。

  在資金援助方面,很多國家通過多種形式和途徑為運動員的轉型、就業、創業提供資助金。例如德國體育援助基金會一方面給予運動員資金支持,幫助他們退役后完成相關培訓;另一方面還為因雇用運動員而蒙受損失的企業提供補貼。澳大利亞國家橄欖球聯盟投資700萬澳元為球員創立了一項退役基金,同時還推出年金計劃,使球員在退役后還能享受長達6年的保險。

  此外,各體育發達國家為促進運動員就業而規律開展的常規化活動多種多樣,包括職業教育峰會、職業發展培訓班、創業研討會、就業支援說明會等。如英國定期為退役運動員舉辦“運動員轉教練員”培訓班,2018年還首次舉辦了運動員自我創業研討會。(國家體育總局體育信息中心 汪穎等)

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